为进一步加中层干部队伍建设，鼓励广大教职工积极参与学校发展建设，激发中层干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，建立和完善干部选拔任用机制，促进学校事业的跨越发展，12月7日下午，武汉市第九中学在综合楼阶梯教室召开全校教职工大会，进行中层干部选拔任用暨考核测评大会。
九中党支部副书记黄敏就本次中层干部选拔任用考核工作的要求作了说明和强调。她指出，学校事业发展需要有一支聚得齐、拉得出、稳得住、打得响的高素质干部队伍，干部选拔任用是保证学校事业顺利发展的需要。本次干部选拔任用工作将推行干部轮岗交流，交叉任职等改革。她希望，全体中层干部本着对学校事业发展负责的精神，积极参与和配合学校的教育教学工作，要做到思想不松、秩序不乱、工作不断、队伍不散。参会的全体教职工认真填写了民主推荐票和考核测评票，任用结果将由党政工联席会根据每名候选人得票情况进行讨论决议拟用人选和公示。
最后该校校长吴新祥作了大会总结。他希望，全校上下要顾全大局、珍视团结、注意自身形象，按照学校党支部的要求，以高度的政治责任感和历史使命感，为建设一支德才兼备、作风优良、务实能干的干部队伍作出自己新的更大贡献。
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